În campania electorală am promis că, indiferent de rezultatele scrutinului, vom continua să fim alături de oameni, alături de locuitorii capitalei şi de cei ce activează în structurile municipale, venind cu soluţii pentru problemele existente. Imediat după alegeri, am purces la realizarea unor promisiuni electorale, iar evenimentele din ultima perioadă sunt o dovadă în acest sens.
Fracţiunea noastră, a socialiștilor, a elaborat trei proiecte de decizii ce prevăd stabilirea suplimentelor la salarii:
1. Avînd în vedere situaţia creată în cadrul Direcţiei cultură din municipiul Chişinău privind elaborarea şi promovarea programelor complexe de acţiuni pentru ocrotirea şi dezvoltarea culturii, protejarea şi valorificarea patrimoniului istoric, cultural, protejarea oamenilor de artă, a instituţiilor de cultură şi asigurării funcţionalităţii acestora, venim cu propunerea stabilirii unui supliment în mărime de 40% la salariul de bază tarifar angajaţilor din domeniul culturii. În total de acest supliment vor beneficia 772 persoane, iar suma alocată va fi 3,1 mln. lei. Suplimentul va fi achitat în perioada 1 iulie-31 decembrie 2018, iar banii au fost identificaţi în contul economiilor Direcţiei cultură.
2. Cel de-al doilea proiect elaborat de noi ia în calcul situaţia creată în cadrul subdiviziunilor specializate din Direcţia municipală pentru protecţia drepturilor copilului şi necesitatea asigurării funcţionalităţii acestora. Angajaţilor din aceste subdiviziuni li se stabileşte un supliment la salariul de bază tarifar de 30%. De acest supliment vor beneficia 471 persoane, suma totală necesară disponibilă fiind de 1,7 mln. lei. Suplimentul va fi acordat începînd cu 1 iulie pînă la 31 decembrie 2018. Cheltuielile vor fi din contul economiilor formate în limita alocaţiilor prevăzute în anul curent pentru Direcţia respectivă.
3. Pentru angajaţii din sfera socială, propunem stabilirea unui supliment în mărime de 40% la salariul de bază tarifar. De acest supliment vor beneficia 1292 persoane, suma totală fiind de 4,1 mln. lei. Şi acest supliment va fi achitat în perioada 1 iulie-31 decembrie curent, iar banii au fost identificaţi, de asemenea, în limita bugetului prevăzut anterior pentru necesităţile Direcţiei generale asistenţă socială şi sănătate.
În total de aceste trei decizii propuse de noi vor beneficia peste 2 300 de bugetari şi vreau să menţionez că noi nu doar am identificat banii, ci şi am coordonat aceste proiecte de decizii cu organele abilitate.
Transmit un mesaj clar tuturor angajaţilor din subdiviziunile municipale, dar şi chişinăuienilor în general: Rămînem ataşaţi intereselor dvs. şi vom continua să venim cu soluţii pentru problemele cu care vă confruntaţi. Meritaţi o viaţă mai bună şi noi vom face tot posibilul pentru a o asigura!
Notă: Anul trecut am propus și am identificat surse pentru suplimente la salariu pentru 2700 de angajați din instituțiile preșcolare. Săptămîna trecută am reușit aprobarea proiectului ce prevede acordarea ajutorului didactic de 500 de lei pentru cadrele didcatice la început de an școlar, dar și asigurarea cu abonamente la transportul public pentru 800 de medici de familie și asistemte medicale. Totodată – compensații la transportul public pentru aproximativ 7000 de angajați din domeniul educației.
De asemenea, anunț că, în prezent, împreună cu colegii și experți în domeniu, calculăm suma și identificăm sursele pentru a oferi bugetarilor din municipiul Chișinău, cu pînă la 3-5 ani de muncă, aproximativ a 50% din costul chiriei – pînă va fi finalizat programul municipal ce prevede locuințe accesibile pentru tinerii specialiști. Am făcut calcule pentru aproximativ o mie de tineri specialiști și urmează să stabilim perioada și sumele disponibile, pentru a implementa acest proiect.