В ходе Муниципального образовательного форума «Кишинев – город, который учится» генеральный примар Кишинева Ион Чебан рассказал об основных достижениях и проблемах, с которыми сталкивается система образования столицы.

Поблагодарив всех причастных к образовательной сфере за профессионализм и самоотверженность, примар отметил некоторые важные достижения, достигнутые в муниципии, несмотря на кризисы последних лет.

– Только за последний год открыто 4 центра для молодежи, 10 центров для детей, центр обучения для взрослых. У нас 21 модернизированное, расширенное или созданное с нуля учреждение – детсады, школы. И это все благодаря вашему непосредственному участию. У нас большие цели, и мы продолжим работать, – заявил Чебан.

Говоря о текущих проблемах, Чебан раскритиковал отсутствие инвестиций в инфраструктуру Кишинева со стороны правительства, при том что в школах столицы наблюдается рост учеников – 3000 детей.

Примар выразил обеспокоенность по поводу чрезмерной бюрократии в системе образования, заявив, что многие отчеты, требуемые от учителей, можно было бы исключить, чтобы более продуктивно распределять время. Он также подчеркнул необходимость повышения заработной платы учителей, сравнив зарплату учителя с зарплатой министра.

– Я имел некоторое отношение к системе образования, а также был соавтором Кодекса об образовании, и мне очень хочется дебюрократизации процессов в системе образования. Потому что то время, которое педагоги тратят на написание отчетов, можно было бы потратить на что-то более полезное. И я не знаю, сколько стоит питание у министра или премьер-министра, но знаю, что это точно не 40 леев, как для ребенка. Мне очень жаль, что ни один учитель в столице, в Бричанах или в Вулканештах не имеет зарплату в 50 тысяч леев, как министр. Пусть это будет не 50 тысяч леев, а хотя бы 15 тысяч леев, достойная зарплата. Мы не хотим, чтобы люди продолжали покидать Молдову, – подчеркнул Ион Чебан.

В заключение он выразил благодарность педагогам, подчеркнув их важнейшую роль в формировании будущих поколений.